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科技进步、技术创新新课题管理办法

第一章 总则

第一条  为落实股份公司《关于推动科技进步的方案》和《科技兴企》的战略部署,规范企业科技进步、技术创新管理工作,使之有章可循、有效运转,特制定本实施细则。 

第二条  本实施细则适用于有限公司和各基层单位(含分公司、项目部和事业部)。

第二章 机构设置

第三条  有限公司成立技术研发中心,负责有限公司的科技进步、技术创新管理工作;各基层单位要设立相应的管理组织,负责本单位的科技进步、技术创新管理工作。

第四条  有限公司技术研发中心设置主任1名、副主任2名、管理人员1名。技术研发中心主任应具备大学本科以上学历、高级工程师以上技术职称;管理人员应具备专科以上学历、工程师以上技术职称。

第五条  各基层单位成立技术研究小组,负责人1名、管理人员若干名,并视具体情况增加管理人员。技术研究小组负责人应具备大学本科以上学历、高级工程师以上技术职称;管理人员应具备专科以上学历、工程师以上技术职称。

第三章 课题选择

第六条  选题原则

(一)坚持技术先进、经济合理、施工可行的原则;

(二)坚持企业当前生产需要和长远发展需要相结合的原则。

第七条  选题范围

(一)根据企业生产经营特点,把制约企业生存、发展的关键技术作为首选课题进行研究攻关。

(二)在企业发展规划的相关领域内选择课题进行研究,填补企业在这一领域的技术空白。

(三)结合自身施工情况选择研究课题,只要能提高施工技术水平、提高工程质量、降低施工成本、提高施工效率,均可作为课题进行研究。

(四)重点探索通过改善施工工艺和提高施工技术水平来提高工程质量。

第四章 课题申报与审批

第八条  科研课题初选后,呈报有限公司技术研发中心,由技术研发中心组织有关人员参加课题可行性研讨会,确定研究课题。

第九条  科研课题按规模大小、先进水平分“交通厅、股份公司、有限公司三个等级。

(一)凡属于国际领先、填补国内或省内空白和能够杜绝工程质量通病的研究项目,列为交通厅级。

(二)凡属于填补股份公司技术空白或达到股份公司先进水平的研究项目,列为股份公司级。

(三)未列入交通厅和股份公司计划的研究项目,列为有限公司级。

第十条  各基层单位选定的研究课题,按《省交通厅重点科技项目申请书》要求填写《申请书》,呈报有限公司技术研发中心审批,有限公司技术研发中心将根据课题等级确定是否组织向上一级申报。

第五章 组织实施

第十一条  有限公司选定的研究课题由有限公司技术研发中心组建课题组,负责组织实施;或者全权委托基层单位建立课题组,负责组织实施。

第十二条  凡列入股份公司计划的课题,股份公司给予补贴,股份公司技术中心将监督、检查其组织、落实与实施情况。

第十三条  列入股份公司计划的课题组长必须由大学本科以上学历、高级以上技术职称人员担任。列入有限公司计划的课题组长由大学专科以上学历、中级以上技术职称人员担任。成员由具有一定专业知识与实践经验的技术人员组成,并符合高级、中级、初级三级技术结构。

第十四条  科研课题被批准后,各单位应编制详细的课题实施计划呈报有限公司技术研发中心,待审批后实施。

第六章经费来源与使用

第十五条  经费来源

科研经费按上年产值的1‰(不少于50万)计提,有限公司控制提取经费总额的50%,各基层单位控制提取经费总额的50%。

第十六条  经费使用

(一)科研经费由课题组长统一支配,专款专用。任何单位或个人不得擅自挪用科研经费,一经发现,严肃处理。

(二)科研经费主要用于课题在研究过程中发生的差旅费、补助费、情报资料费、调研费、技术咨询费、协作费、仪器设备购置费、材料试验费、燃料动力费、成果鉴定费及其它相关费用等。

(三)凡列入股份公司计划的课题,其经费由股份公司技术中心按课题进度拨款;列入有限公司计划的课题,股份公司视情况给予一定比例的经费补贴,不足部分由有限公司补足,科研费节余部分转入新科研项目。

(四)审计部门每年对科研经费的使用情况进行一次审计。

第七章  成果鉴定与奖励

第十七条  成果鉴定

(一)科研课题研究完成后,必须得出研究结论即研究报告或论文。

(二)列入交通厅科研计划的课题,由股份公司组织向交通厅提出申请,交通厅组织、聘请专家对成果进行鉴定。

(三)列入股份公司科研计划的课题,由股份公司组织对成果进行鉴定;列入有限公司科研计划的课题,由有限公司组织对成果进行鉴定,并报股份公司备案。

(四)对于达到省、部及国家标准的优秀研究成果,有限公司组织向上逐级申报,参与评定。

第十八条  成果奖励

(一)荣誉奖除上级奖励外,有限公司对国优金奖奖励5万元人民币,国优银奖奖励2万元人民币,鲁班奖奖励2万元人民币,龙江杯(部优一等)奖励3万元人民币,省甲级优质(部优二等)奖励8000元人民币,省乙级优质(部优三等)奖励5000元人民币.

(二)科研进步成果按国家级、省部级、交通厅级、股份公司和有限公司级五级进行奖励。

1.凡获得国家级科技进步成果奖的研究课题,除上级奖励外,有限公司奖励获一等奖奖课题组人员10万元人民币,二等奖7万人民币。其中第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

2.凡获得省部级科技进步成果奖的研究课题,除上级奖励外,有限公司奖励一等奖获奖课题人员3万元人民币,二等奖2万元人民币,三等奖5000元人民币。第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

3.凡获得交通厅级科技进步成果奖的研究课题,有限公司奖励获奖课题组人员4万元人民币,第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

4.凡获得股份公司科技进步成果奖的研究课题,除上级奖励外,有限公司奖励一等奖课题组人员2万元人民币,二等奖1.5万元人民币,三等奖1万元人民币。第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

5.凡获得有限公司科技进步成果奖的研究课题,奖励获奖课题组人员1万元人民币,第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

(三)科技含量高、技术难度大的特殊项目,除上级奖励外,有限公司奖励2万元人民币,第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

(四)工法的奖励,国家级工法奖励5万元人民币;?。ú浚┘豆しń崩?000元人民币;企业级工法奖励1000元人民币;其中第一完成人不低于奖金额度的50%,其余人员按贡献大小分配奖金额度。同一工法不重复计奖(即一证一奖)。

(五)发明专利的奖励,有限公司奖励发明专利课题组人员2万元人民币,第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度;实用新型专利奖励,有限公司奖励实用新型专利课题组人员4000元人民币,第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

(六)全国工程建设QC小组成果奖励,有限公司奖励:一等奖5000元人民币,二等奖4000元人民币,三等奖3000元人民币;其中第一完成人不低于奖金额度的50%,其余研究人员按贡献大小分配奖金额度。

(七)有限公司对获奖科研课题、研究人员及研究单位进行大会表彰。

(八)科技成果奖由课题组长统一分配,各基层单位由技术主管领导审批,报有限公司技术研发中心备案。

(九)对获奖课题组成员,在晋升技术职称时优先评聘;获交通厅级以上科技成果奖励的课题组骨干成员,优先聘任专业技术职务。

(十)对企业发展起至关重要作用的研究课题、取得重大突破或为股份公司带来巨大经济效益的研究课题,不受第十八条限制,股份公司将重奖课题组有功人员。

第八章  附则

第十九条  本实施细则自2014年3月1日起施行,解释权归有限公司技术研发中心。



























技术创新成果奖励标准表

                                 表1

序号

项          目

股份公司奖励金额(元)

有限公司奖励金额(元)

1

荣誉奖

国优金奖

200,000

50,000

国优银奖

150,000

20,000

鲁班奖

150,000

20,000

2

龙江杯(部优一等)

50,000

30,000

省甲级优质(部优二等)

30,000

8,000

省乙级优质(部优三等)

20,000

5,000

科技进步奖

国家级

一等奖

300,000

100,000

二等奖

200,000

70,000

省(部)级

一等奖

150,000

30,000

二等奖

100,000

20,000

三等奖

50,000

5,000

交通厅级


0

40,000

公司级

一等奖

30,000

20,000

二等奖

20,000

15,000

三等奖

10,000

10,000

有限公司级


0

10,000

3

科技含量高、技术难度大的特殊项目

30,00050,000

20,000

4

工法

国家级

50,000

50,000

?。ú浚┘?/span>

5,000

5,000

企业级

1,000

1,000

5

专利

发明专利

30,000

20,000

实用新型

4,000

4,000

6

全国工程建设QC小组

一等奖

5,000

5,000

二等奖

4,000

4,000

三等奖

3,000

3,000








20143



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